Metas y Objetivos

El Bachillerato en Administración de Empresas con concentración en Gerencia de Mercadeo es un programa de cuatro años de estudios que tiene el propósito de dar una preparación sólida a los futuros profesionales responsables de la búsqueda de estrategias dirigidas a maximizar la ganancia a largo plazo por medio de la satisfacción de las necesidades y deseos del consumidor.  Las funciones gerenciales de mercadeo incluyen, entre otras, las de identificar mercados, conocer el perfil de los consumidores, investigar las necesidades de los diferentes mercados, fijar precios, decidir cómo se distribuirá el producto/servicio, promover el producto/servicio y administrar todas las actividades que se relacionan con ventas.  Desde luego, mercadeo incluye también las tareas de administrar esas responsabilidades.

La concnetración de Gerencia de Mercadeo tiene como meta preparar líderes empresariales y gerentes en la planificación, el análisis, la toma de decisiones y la acción.  Es decir, preparar un profesional capaz de entender los diferentes factores que pesan en las decisiones de los consumidores y de desarrollar e implantar estrategias adecuadas, dentro de un marco de responsabilidad social.  Los objetivos específicos de programa en Gerencia de Mercadeo son:

  1.  Proveer al estudiante conocimientos y destrezas generales y profundos de la función gerencial y empresarial, con una idea clara del papel del mercadeo en dicha función
  2. Promover en el estudiante el análisis conceptual y crítico de las actividades de mercadeo dentro del contexto local y global.
  3. Promover el trabajo en equipo entre los estudiantes.
  4. Proveer al estudiante conocimientos sobre las variables que forman parte del micro y macro ambiente de mercadeo, especialmente las leyes y las reglamentaciones que afectan la función de mercadeo
  5. Proveer al estudiante una visión interdisciplinaria del mercadeo.
  6. Promover en el estudiante el entendimiento de la relación del mercadeo con las ciencias económicas y las ciencias del comportamiento (psicología, sociología, etc.)
  7. Promover el uso efectivo de la tecnología disponible al área de trabajo.
  8. Promover que el proceso de toma de decisiones se realice dentro de un marco ético y de responsabilidad social.